Nowy typ nieobecności - odbiór nadgodzin

śr mar 18, 2026 11:29 am

Cześć! Pracujemy obecnie nad nową funkcjonalnością w module Rejestracja Czasu Pracy, która ma ułatwić życie zarówno pracownikom, jak i działom kadr. Chcemy umożliwić rozliczanie nadpracowanego czasu w formie wolnego (zgodnie z Kodeksem Pracy) w sposób w pełni zautomatyzowany.

Zanim jednak sfinalizujemy prace, chcielibyśmy poznać Waszą opinię na temat planowanego przepływu pracy (workflow).

Główne założenia prototypu:

Automatyczna kontrola limitu: System sam pobiera informację o nadgodzinach z początku roku i wyświetla je w oknie wniosku (koniec z ręcznym sprawdzaniem w Excelu!).
Zgodność z Art. 151² KP: Dodaliśmy wybór powodu (Wniosek pracownika vs Wniosek pracodawcy), który automatycznie przelicza koszt odbioru (stosunek 1:1 lub 1:1,5).
Blokada nadużyć: Nie będzie można zatwierdzić wniosku, jeśli pracownik nie ma wystarczającej liczby godzin w puli.

Tak prezentuje się aktualny projekt interfejsu:

WIDOK GŁÓWNY (PULA NADGODZIN):

: Zrzut ekranu 2026-03-18 105952.png (155,6 KiB)
Przejrzano 496 razy

FORMULARZ WNIOSKU (LOGIKA WYBORU):

: Zrzut ekranu 2026-03-18 105813.png (151,05 KiB)
Przejrzano 496 razy

Pytania do Was:

Czy taki układ pól jest dla Was czytelny?
Czy macie jakieś inne wymagania odnośnie takiego typu nieobecności?

Jak to ma działać?
Pracownik wybiera "Wybranie nadgodzin" -> system pokazuje mu: "Masz 9h do odbioru" -> Pracownik wpisuje "2h" -> Po zatwierdzeniu, główny licznik nadgodzin automatycznie maleje.

Czekamy na Wasze komentarze i sugestie! Każda uwaga na tym etapie jest dla nas niezwykle cenna i pomoże nam lepiej dopasować narzędzie do Waszych codziennych potrzeb.